휴맥스네트웍스는 여성가족부 주관의 가족친화인증 신규 인증 취득을 위한 현장심사를 성공적으로 마쳤습니다. 현장심사는 가족친화인증 제도 소개를 시작으로, 최고경영자 인터뷰, 가족친화 제도의 실행 현황 점검, 임직원 만족도 및 인증 기준에 대한 서류 심사 등으로 진행되었습니다.
여성가족부는 가족친화인증 제도를 통해 기업들이 직원들의 가족과 일의 균형을 맞출 수 있도록 유도하며, 보다 나은 근무 환경을 제공하기 위해 지원하고 있습니다. 이번 심사에서 휴맥스네트웍스는 유연근무제, 육아휴직 제도, 직장 내 어린이 돌봄 시설 등 가족친화 정책과 프로그램의 운영 실태를 평가받았습니다.
휴맥스네트웍스는 직원의 삶의 질 향상을 목표로 다양한 노력을 기울여왔으며, 양성평등을 실천하고 상호 존중하는 문화를 구축해 왔습니다. 특히 올해에는 여성 인재 채용을 확대하고, 인재 육성 및 일과 가정의 양립 지원에 적극적으로 나설 계획입니다.
휴맥스네트웍스의 이승재 대표는 “여성가족부의 가족친화인증 심사를 통해 우리 회사의 가족친화적 환경 조성 노력이 공식적으로 인정받게 되어 매우 기쁘다”며, “인증 심사를 통해 잘하고 있는 부분과 보완해야 할 점을 파악해 더 나아질 수 있는 좋은 기회가 될 것”이라고 말하였습니다. 그는 또한, “이번 인증 심사가 우수 인재 유치 및 유지 전략의 일환으로, 회사의 지속 가능한 성장에 기여할 것이라고 믿는다”고 덧붙였습니다.
최종 인증 여부는 심사 결과를 바탕으로 내부 심의 프로세스를 거쳐 12월 초에 발표 될 계획입니다. 인증을 받으면 여성가족부 장관 명의의 인증서와 함께 다양한 지원 혜택이 제공됩니다. 휴맥스네트웍스는 이번 인증 심사를 통해 앞으로도 직원들이 더 행복하고 생산적인 근무 환경을 경험할 수 있도록 최선을 다할 예정입니다.